王迎军
职称:教授
研究方向:战略管理
所属部门:企业管理系
行政职务:南开大学经济与社会发展研究院副院长
电子邮件:wyingjun@public.tpt.tj.cn
联系电话:23503463
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教育背景

1982年本科毕业于南开大学数学系。
1987年在法国巴黎第九大学获博士学位,专业为科学管理方法。
   


工作经历

1987年在天津开发区企业化技术中心工作,1991年调入南开大学管理学系。
1993年晋升副教授,1998年晋升教授。
1994年8月-1998年6月任国际企业管理系副主任。
1998年1月任南开大学经济与社会发展研究院秘书长。
2005年12月任


获奖成果


《战略管理》南开大学出版社 2003年,第一作者
《跨国公司在华经营策略》南开大学出版社 2011年,第一作者
《战略管理:动态观点》机械工业出版社2010年,第一译者
王迎军,“企业资源与竞争优势”,南开管理评论1998年1期
王迎军、王永贵,“动态环境下营造竞争优势的关键维度(上)”,外国经济与管理,2000年第7期,第2-6页
王迎军、王永贵,“动态环境下营造竞争优势的关键维度(下)”,外国经济与管理,2000年第8期,第23-25页
王迎军、曲亚民,“价值创新的利基、途径与风险”,南开管理评论,2002年第1期,第4-8页
侯玉莲,王迎军,“战略柔性的内涵界定与分类”,《经济管理》,2003年7月,第14期
李兴旺、王迎军,“企业动态能力理论综述与前瞻”,《当代财经》,2004年第10期

研究课题

教育部人文社会科学重点研究基地项目“跨国公司在华经营策略研究”2010年完成;
天津市工业发展基金项目“天津新工业化道路研究”2006年完成;
中国科技战略发展研究院“我国经济与社会发展战略愿景研究”2010年;
滨海新区经信委“天津滨海新区新型工业化道路愿景、模式与路径研究”。

教授课程

战略管理 管理研究方法论

社会兼职