同行评审期刊论文
英文:
【1】Zheng, Ying, Daying Yan, Bing Ren (Corresponding Author). 2016. Institutional distance, firm heterogeneities, and FDI location choice of EMNEs. Nankai Business Review International (NBRI), Vol. 7 (2): 192 – 215 (In English)
【2】Liang, Hao, Bing Ren, Sunny Li Sun. 2015. An Anatomy of State Control in the Globalization of State-Owned Enterprises, Journal of International Business Studies (JIBS). Vol. 46 (2): 223-240 (In English)
【3】Markoczy, Livia, Sunny Li Sun, Mike W. Peng, Weilei (Stone) Shi & Bing Ren. 2013. Social network contingency, symbolic management, and boundary stretching. Strategic Management Journal (SMJ), Vol. 34 (11): 1367–1387(In English)
【4】Sun, Sunny Li, Mike Peng, Bing Ren (Corresponding author), & Daying Yan. 2012. A comparative ownership advantage framework for cross-border M&As: The rise of Chinese and Indian MNEs. Journal of World Business (JWB), 47: 4- 16 (In English) 【5】Yan, Daying, Junjie Hong & Bing Ren. 2010. Determinants of outward foreign direct investment by Chinese enterprises: An empirical study from institutional perspective. Nankai Business Review International (NBRI), 1(3): 237-253(In English)
【6】Du, Yunzhou, Bing Ren, Yuli Zhang, & Zhongwei Chen. 2010. Proactiveness, legitimation and the growth of SMEs in emerging economy. Frontiers of Business Research in China (FBRC), 4 (2): 283-305 (In English)
【7】Ren, Bing, Kevin Au, & Thomas Birtch. 2009. China’s business network structure during institutional transitions. Asia Pacific Journal of Management, (APJM) 26: 219-240(In English)
中文:
【1】郑莹、阎大颖、任兵，2015. 制度壁垒、组织学习与中国企业对外投资区 位选择，《国际商务——对外经济贸易大学学报》，第2期:47-56
【2】郑莹，任兵，2014. 社会资本理论视角下的企业国际化研究述评，《现代 财经》，第1期: 76-91
【3】罗家德，张田，任兵，2014. 基于“布局”理论视角的企业间社会网络结构与复杂适应，《管理学报》，第11卷第9期:1253-1264 【4】任兵，楚耀，2014. 中国管理学研究情境化的概念、内涵和路径，《管理 学报》，第11卷第3期:330-336
【5】杜运周，张玉利，任兵，2012. 展现还是隐藏竞争优势:新企业竞争者导向与绩效U型关系及组织合法性的中介作用，《管理世界》，第7期:96-107.
【6】任兵，郑莹，2012. 外来者劣势研究前沿探析与未来展望,《外国经济与管理》，第34期 (2): 27-34.
【7】阎大颖，任兵，赵奇伟，2011. 跨国并购抑或合资新建 ——基于制度视角的中国企业对外直接投资模式决策分析，《山西财经大学学报》，第32期(12): 80-87.
【8】任兵，张婧婷，2011. 创业导向、家族资源池和体制环境影响下的家族企业创业绩效研究——以大午农牧集团有限公司为例，《中大管理研究》，第6期(1): 21-56
【9】任兵，魏立群，周思贤，2011. 高层管理团队多样性与组织创新:外部社会网络与内部决策模式的作用，《管理学报》，第8期(11): 1630-1637
【10】孙黎，任兵，阎大颖，彭维刚，2011. 比较所有权优势:中国与印度跨国并购的理论框架，《中大管理研究》，第5期(4): 1-32 【11】阎大颖，洪俊杰，任兵，2009. 中国企业对外直接投资的决定因素:基于制度视角的经验分析，《南开管理评论》，第12期(6): 135-142
【12】杜运周，任兵，张玉利，2009. 新进入缺陷，合法化战略与新企业成长，《管理评论》，第21期 (8): 57-65
【13】尹珏林，任兵(通讯作者), 2009. 组织场域的衰落、重现与制度创业:基于中国直销行业的案例研究，《管理世界》增刊:13-26 【14】杜运周，任兵，尹珏林，2008. 团队创业企业合法化战略与 创新网络资源整合:一个综合模型，《科学学与科学与技术管理》，第12期: 121-126
【15】杜运周，任兵(通讯作者)，陈忠卫，张玉利，2008. 先动性、合法化与 中小企业成长——一个中介模型及其启示，《管理世界》，第12期:126-148
【16】张玉利，杨俊，任兵，2008. 社会资本、先前经验与创业机会——一个交互效应模型及其启示，《管理世界》, 第7期: 91-102 【17】任兵，阎大颖，张婧婷，2008. 连锁董事与企业战略:前沿理论与实证研究评述，《南开学报》，第3期: 119-126
【18】刘军，刘晓禹，任兵，2007. 员工离职: 雇佣关系 框架下的追踪研究，《管理世界》，第12期: 88-95
【19】任兵，区玉辉，彭维刚，2007. 连锁董事与公司绩效:基于中国的研究，《南开管理评论》, 第1期: 8-15. (《新华文摘》，第9期: 129-131)
【20】毛成林，任兵，2005. 公司治理与连锁董事间的网络，《中国软科学》，第12期:127-132
【21】任兵，2005. 连锁董事的企业间网络与公司治理，《首都经贸大学学报》，第1期:38-42
【22】任兵，区玉辉，彭维刚，2004. 连锁董事、区域企业间连锁董事网与区域经济发展——对上海和广东两地2001年上市公司的实证考察，《管理世界》，第3期:112-123
【23】任兵，区玉辉，林自强， 2001. 企业连锁董事在中国，《管理世界》, 第6期:132-159
同行评审书籍以及书的章节
英文:
【1】Ren, Bing, Kevin Au, Na Shen. 2013. Chinese bamboo network: An emerging phenomenon. In “Handbook of East Asian Entrepreneurship” edited by Fu-Lai Tony Yu and Ho-Don Yan, Routledge Publisher (London) (In English)
【2】Ren, Bing, Has Liang & Ying Zheng. 2012. An Institutional Perspective and the Role of the State for Chinese OFDI. In “Chinese International Investments”, edited by Ilan Alon, Marc, Fetscherin, Philippe Gugler, Palgrave Macmillan (In English)
【3】Ren, Bing, Bin Yang & Ya Li. 2011. The Sun Family: Passing the Helm to the Wise. In Kevin Au, Justin B. Craig, Mervyn J. Morris, & K. Rakmachandran (Eds.), Entrepreneurship in Family Firms in Asia, Edward Elgar Publishing Limited (In Engish)
【4】Zhang, Yuli, Bing Ren (Corresponding Author), Guochen Du, & Jun Yang. 2011. Dancing with change: A co-evolutionary perspective of private entrepreneurship during China’s institutional transitions. In Comparative Entrepreneur Initiatives: Studies of China, Japan, and the United States edited by Allan Bird and Chikako Usui, Palgrave Macmillan (In English)
【5】Zhou, Sixian, Bing Ren, & Sunny Li Sun. Lenovo Group. In Wenxian Zhang and Ilan Alon (Eds.), Top 100 Companies in China, Houndmills, UK: Palgrave Macmillan (In English)
【6】Shao, Jinghong, Bing Ren, & Sunny Li Sun. BYD company. In Wenxian Zhang and Ilan Alon (Eds.), Top 100 Companies in China, Houndmills, UK: Palgrave Macmillan (In English)
中文:
【1】 徐淑英，任兵，吕力，2016. 《管理理论构建论文集》，北京大学出版社
【2】任兵，2006，制度转型下的中国商业网络结构，收录于《社会资本与管理学》，郭毅，罗家德主编，华东理工大学出版社
非同行评审论文
【1】任兵，合法化战略、制度环境变迁、机会开发与企业竞争优势的关系研 究”——一个自科面上研究项目的系列汇报(一)，微信公众号“管理学季 刊”文章(2017年7月4日)
【2】任兵，“我的职业生涯分享”，微信公众号南开管理学术沙龙”文章(2017年 7月4日)
【3】任兵，“理论不是什么”一文讲解分享，微信公众号“南开管理学术沙龙”文 章(2016年12月5日)
【4】任兵，于晓宇，杨俊，“经济转型中的社会网络与创业:理论视角与理论 构建”，微信公众号“管理学季刊”文章(2016年11月19日) 【5】任兵，“参照系、情境与现象的独特性与管理理论构建”，微信公众号“南 开管理学术沙龙”文章(2016年11月14日)，该文同时被南开管理评论公众 号转载
【6】任兵，“关于构建理论的关键议题(上)”，微信公众号“南开管理学术沙 龙”文章(2016-4-18)(该文分别被IACMR公众号、南开管理评论公众号、 南开创业微信公众号转载)
【7】任兵，“关于理论构建的关键议题(下)”，微信公众号“南开管理学术沙 龙”文章(2016-4-27)(该文分别被IACMR公众号、南开管理评论公众号、 南开创业微信公众号转载)
【8】任兵，“《理论构建》一书的孕育与生产——一个“深描”(上篇)”，微信 公众号“南开管理学术沙龙”文章(2015-12-30)
【9】任兵，“关于理论、实践、知识开发范式的争论”， 微信公众号“南开管理 学术沙龙”文章(2015-10-22)(该文被南开管理评论公众号【学者声音】 栏目转载)
【10】任兵，“理论与范例”，微信公众号“南开管理学术沙龙”文章(2015-10-2) (该文被南开管理评论公众号【研究方法】栏目转载) 【11】任兵，“理论无国界、问题有时空”，微信公众号“南开管理学术沙龙”文章 (2015-8-21)(该文分别被《南开管理评论》公众号、南开创业微信公众 号转载)
【12】任兵，从关系到组织能力《中欧商业评论》，2014年1月。
【13】任兵，从组织社会资本的角度看“关系管理”《管理学家》2011年10月
【14】孙黎，陈炎，任兵，十大最前沿的创新话题《IT经理世界》2010年11月
【15】孙黎，阎大颖，任兵，象印度一样整合全球，《中欧商业评论》，2009年第7期
【16】孙黎，任兵，战略的制度基础观，《中欧商业评论》，2009年第1期: 94-99.
【17】任兵，张婧婷，杨斌，李亚，孙式家族企业案例研究，《北大案例通讯》2010年第1卷第4期
【18】Ren, Bing & Peter Sheldrake. 2010. Looking Forward to Tomorrow’s Australian Company, Research Report to the Tomorrow’s Australian Company research project.
【19】任兵，周思贤，2008，用友的企业战略与国际化，调研报告