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学院动态

开学第一天,陈雨露校长到商学院指导工作

2月17日,在2025年新学期开学首日,南开大学校长陈雨露到商学院调研指导工作,了解学院新学期教育教学科研等工作开展情况。陈雨露校长在学院班子的陪同下,深入一线课堂,检查首日教学秩序、学生返校、教师到岗并听取学院发展建设情况。陈雨露校长对学院近年来在人才引进、智库建设、科学研究、服务天津等方面取得的成绩表示充分肯定,并对下一步工作提出要求。他强调,要充分发挥人才优势,进一步加强高水平师资队伍建设,持续吸引更多优秀高层次人才加入南开。要聚焦一流学科建设,突出优势特色,制定完善学科发展规划,深入推进新工科建设,打造自主知识体系建设前沿阵地及南开学科建设新高地。要结合国家重大战略需求,不断追求卓越、开拓创新,发挥研究平台的咨政建言作用,寻找新的科研突破点,推动更多标志性科研成果持续产出、落地转化。要进一步做好校友工作,增强校友凝聚力,探索校企合作新路径,构建产教融合新模式。白长虹院长汇报了新学期在学科建设、教学科研等方面计划开展的重点工作。2025年学院将对标学校高质量发展需要,积极推动建设面向未来产业的平台项目,如扎实推动与深圳数据交易所共建联合研究中心,建设未来产业研究中心,并通过平台建

2025-02-20

南开大学商学院顺利召开2025届毕业生代表座谈会

(通讯员 刘萤 潘麒羽)为欢送2025届毕业生开启人生新征程,加强毕业生与学院、学校密切联系,时值“爱国三问”提出90周年之际,南开大学商学院2025年6月16日于商学院A104会议室举办“以商科智慧答爱国三问 怀南开初心赴强国使命”2025届毕业生座谈会。学院领导、毕业班辅导员及16名毕业生代表共赴这场青春之约,同叙成长、共话未来。座谈会上,毕业生代表纷纷表示在南开学习是一件幸福的事情,他们基于自身的切实感受,对学校、学院和老师们的培养、支持与教诲表达了真挚感谢。同时,围绕教育教学与校园生活等方面向学校学院提出系统性建议。例如,课程建设上,需丰富国际化、前置教育课程,优化课程范围与时间;就业服务方面,要拓展实习实践资源、夯实信息平台建设,强化职业引导;设施改善方面,建议增设打印机、通宵自习室,满足学生学习需求;心理健康教育方面,搭建心理咨询和心理导师体系,强化心理健康教育。学院领导高度重视毕业生的提案建议,商学院副院长张继勋、蒋金洪、田莉等对毕业生关心的问题进行一一回应,同时感谢各位毕业生代表提出真切建议,这将助力学院优化升级,持续赋能商科人才培养。最后,商学院党委书记王坚以“爱国三

2025-06-18

凝聚共识 蓄势待发——2025年山西招生组行前动员及培训会议顺利召开

6月16日下午,2025年山西招生组行前动员及培训会议在商学院A301室举行。南开大学副校长陈军出席会议,山西招生组全体老师参会,会议由商学院副院长田莉主持。会议伊始,陈军副校长发表动员讲话。他强调,招生工作是学校人才选拔的关键环节,关乎学校的长远发展和人才培养质量。山西作为重要生源省份,招生组全体成员要充分认识到自身肩负的责任与使命,以高度的责任感和饱满的热情投入到招生工作中。他鼓励大家积极主动作为,加强与考生和家长的沟通交流,全方位、多角度展示南开大学的学科优势、师资力量和校园文化,吸引更多优秀学子报考南开大学。随后,会议进入2025年南开大学招生政策集体学习与亮点解读环节。通过对招生政策的深入剖析,招生组全体成员对本年度招生政策的变化和重点有了清晰、全面的认识,为后续精准宣传招生政策、解答考生及家长疑问奠定了坚实基础。在山西组招生计划分组策略研讨环节,与会人员围绕招生计划,结合山西当地生源特点,深入探讨了分组策略。大家各抒己见,从不同角度提出了拓展生源、优化报考引导的建议和方案,进一步明确了招生工作的方向和重点。行前准备沟通环节,招生组对物料筹备、宣传行程安排、电话绑定、志愿者培

2025-06-18

商学院白长虹院长率队调研天开中试基地 开拓产教融合新空间

6月10日,南开大学商学院院长白长虹教授率团队赴天津天开中试基地开展专项调研。作为天津市科技创新体系的关键载体,该基地承载着科技成果从实验室走向产业化的枢纽功能,其创新实践模式为高校智力资源与产业转化平台的深度融合提供了新视角。调研中,基地负责人徐新元博士系统介绍了平台建设背景与战略定位。天开中试基地依托天津市重点规划的天开高教科创园核心区,通过政府专项投入完成系统性升级改造,目前已集聚多家新型研发机构和科技企业。基地通过构建技术验证、产品试制与产业对接的一体化服务链条,着力破解科研与市场之间的转化瓶颈,形成高校成果与产业需求的精准匹配机制。白长虹院长重点关注基地在协同创新中的枢纽作用。基地独特的运行模式——整合高校科研资源、企业工程能力及专业管理团队,为科技成果跨越产业化“死亡之谷”提供了系统性支撑。这种将技术验证、供应链优化、场景测试等环节集约化的实践,展现出科技服务平台的创新价值。此次调研深化了双方在产教融合方向的共识。商学院团队观察到,基地在促进硬科技产业化的同时,正积极探索管理创新与组织变革的协同价值。这种技术要素与管理要素的双向赋能,为构建以“新质生产力”为内核的创新生态提

2025-06-13

南开大学商学院与中海油实验中心信息中心 共建就业实践基地暨党支部联建活动

2025年6月6日,南开大学商学院师生赴中海油实验中心开展“校企齐心合 请听档案说”主题共建活动。南开大学商学院党委副书记兼信息资源管理系系主任樊振佳教授,信息资源管理系教师党支部书记李颖教授、支部委员冯湘君副教授、人力资源管理系刘俊振副教授、商学院团委书记曹莲娜老师,以及信息资源管理系23级本科生,师生共30余人参与活动,实现党建引领深化产教融合,探索信息资源管理领域产学研协同新范式。活动伊始,师生参观中海油实验中心展厅,沉浸式感知智慧档案创新实践,回溯海油集团“为党管档、为国守史”的光荣使命与历史传承。随后,师生走进中海油实验中心智慧档案馆,现场参观渤海油田智慧档案管理系统的运行,深度体验,全方位、多角度展现中海油在档案管理领域的智能化探索与实践成果。此次实践将课堂延伸至企业现场,呼应商学院“实境课堂”教学传统,使学生直面行业技术变革。随后,在中海油实验中心会议室,双方领导共同签署《南开大学商学院-中海油实验中心信息中心就业实践基地协议》并举行揭牌仪式,同步启动信息资源管理系教师党支部与中海油实验中心信息中心党支部,商学院团委与实验中心团委联建共建活动,以及本科生实践教学项目。此次

2025-06-11

智汇高层,竞势先机:高管团队认知差异与动态竞争 ——2025年商学院富国商科双周学术论坛(第21期)如期举办

(编辑:李莉洁 谢芷芯)2025年6月5日,南开大学商学院富国商科双周学术论坛(第21期)在商学院A501-3教室成功举办。本期论坛特别邀请到英国格拉斯哥大学亚当斯密商学院的杨威副教授作题为“Top management Team Cognitive Diversity and Competitive Dynamics”的学术报告。该报告深度解析了高管团队的认知差异如何影响动态竞争,从而作用于企业绩效,引发与会师生的积极讨论。在过往研究中,对动态竞争的研究多关注竞争速度、频率等,与高管团队的链接较少。杨威老师从高管团队对战略重要性的不同判断,即高管团队认知差异这一角度出发,探究其对于企业竞争倾向性的影响,在该领域具有一定创新性。杨威老师提出,当高管团队的认知存在差异时,企业决策的速度下降,导致与对手竞争的倾向性更低。在调节因素方面,杨威老师指出,企业的冗余资源会增强主效应,这意味着当企业拥有更多资源时,高管团队认知差异会更明显地削弱企业的竞争倾向。另一方面,长期战略投资会削弱主效应,说明当企业拥有明确的长期战略目标时,认知差异对竞争倾向的影响会相应减弱。各个变量的数据来源包括了问卷等一

2025-06-10

南开大学商学院举办2026届毕业生就业启动会

(通讯员 马源柠 潘麒羽)为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署,全面推进毕业生高质量就业工作,商学院于5月28日召开2026届毕业生就业启动会。会议邀请到南开大学党委学生工作部就业指导中心就业干部段先超、高校毕业生协会本科专委会常务理事张宗闯等参会,南开大学商学院党委副书记、副院长周翠翠出席,2026届辅导员以及商学院2026届毕业生300余人参加。南开大学就业指导中心段先超老师系统梳理了2026届高校毕业生的求职时间轴,结合当前经济形势深入分析了金融、咨询、互联网、制造、公职等领域的就业趋势与岗位要求。她特别强调:面对激烈的就业竞争,同学们要保持良好心态,主动出击,在求职过程中不断积累经验、提升能力。她还鼓励同学们充分利用校内就业平台,主动参与实习实践、招聘宣讲和职涯辅导,多渠道获取信息资源,不断提高就业竞争力。商学院党委副书记、副院长周翠翠详细介绍了近三届毕业生的就业率、就业结构和就业去向。她强调,未来学院将持续聚焦高质量发展目标,以AI 赋能就业,进一步整合校友资源与行业资源,推动精准就业服务走深走实,助力更多南开学子在服务国家战略中实现自身价值。津仕教育

2025-06-04

商学院举办健康管理年主题活动助力教职工健康生活

(通讯员 郝臣)为提升教职工健康意识,倡导科学健康的生活方式,南开大学商学院工会于5月30日举办了“健康管理年”主题活动。活动包括健康管理主题讲座、BMI检测和健康知识答题三项内容,吸引了五十余位教职工积极参与,退休教工代表李季老师和卿志琼老师也参加了本次活动。现场气氛热烈,反响良好。健康管理主题讲座邀请到南开大学附属医院(原天津市第四医院)王秋菊副主任医师,她围绕饮食营养、运动保健、心理健康等话题展开,并列举工作生活中的具体实例讲解了如何在繁忙的工作和生活中保持健康状态和营养搭配。讲座内容贴近生活,实用性强,引发了老师们的浓厚兴趣,尤其是专家分享的“拖地等做家务类活动的能量消耗比球类运动更大”的观点和数据,引起了老师们思考和热烈讨论。随后,现场开展了BMI(身体质量指数)检测活动。教职工们积极参与,通过专业仪器测量身高、体重等数据,了解自身健康状况。志愿者人员还针对检测结果提供个性化建议,帮助大家制定合理的健康管理计划。最后的健康知识答题环节将活动推向高潮。老师们踊跃作答,在轻松愉快的氛围中巩固了健康知识,加深了对健康管理更深入的理解。答题后,学院工会还为参与答题环节的老师们准备了跳

2025-06-03

真维斯杨勋做客南开大学开展主题讲座

5月29日,南开大学第二十一届企业文化节之企业家论坛成功举办,旭日集团有限公司副董事长兼总经理、真维斯国际(香港)有限公司董事长杨勋为学校师生带来了一场“现代企业发展与管理”的主题讲座,与师生展开亲切交流。作为南开大学商学院创办的校园文化品牌系列活动之一,本次讲座受到了院校师生的热烈关注,南开大学党委常委、副校长白承铭出席活动。白承铭在致辞中表示,杨勋先生的商业智慧与社会担当,正是南开“知中国,服务中国”精神的生动诠释。本次讲座既是一次商界领袖与高校师生的对话,更是一次理论与实践碰撞的契机。早在2006年,为纪念南开杰出校友周恩来总理,旭日集团作为首批捐赠人向南开大学捐资以支持“南开大学周恩来奖学金”,长期以来,旭日集团关注南开大学教育事业,旭日集团创始人杨钊及杨勋也与南开大学结下深厚友谊。讲座现场,杨勋受聘为“南开大学学生职业发展导师”,由南开大学党委常委、副校长白承铭代表校方为杨勋致送聘书,双方互赠纪念品。讲座中,杨勋以旭日集团发展路径为主线,结合集团主要业务、组织架构、发展历史、成功因素与实践案例,通过深入浅出的语言,与在座师生讲述了旭日集团如何从最初牛仔裤小型加工厂起步,逐步发

2025-06-03

商学院召开教师党支部书记深入贯彻中央八项规定精神学习教育交流研讨及警示教育会议

为深入推进中央八项规定精神学习教育走深走实,根据学校教师党支部书记轮训工作安排,商学院党委于5月29日组织召开教师党支部书记中央八项规定精神专题学习交流研讨暨警示教育会。学院党委书记、党委委员、全体教师党支部书记及乡村工作站站长参加了会议。实践育人经验共享促提升为深入贯彻落实中央八项规定精神及关于加强作风建设的部署要求,特别是聚焦“改进调查研究”、“深入基层、深入群众”、“力戒形式主义、官僚主义”等核心要义,本次会议将实践育人作为重要抓手,旨在通过扎实的经验交流与务实的深入研讨,推动调查研究精神与育人实践深度融合,切实转变工作作风,提升育人实效。会议邀请了经济学院党委副书记孙景宇作题为“在党务工作和业务工作结合中推动实践育人走深走实”的专题报告。孙景宇系统介绍了经济学院开展国情社会实践工作的特色做法与成效,重点围绕发扬南开育人传统、优化培养方案、构建三大课程群、开展基层一线社会调查、以教师思政引领课程思政、推动国情调研成果转化等十个方面进行了深入阐述。报告内容详实,案例生动,为与会者提供了宝贵经验。随后,与会教师就如何提升师生参与社会实践的积极性、如何将学术研究与学生需求紧密结合、如何

2025-05-30

南开大学商学院与杉数科技深度合作,共探AI时代产教研融合新路径

为进一步推动产学研深度融合,探讨AI辅助教育及促进研究与产业紧密结合的新模式,2025年5月23日,南开大学商学院副院长林润辉教授率领团前往杉数科技公司进行访问交流。参加此次交流的还有管理科学与工程系的王谦副教授、徐亚副教授以及陈萍博士。此次参访受到了杉数科技联合创始人、上海交通大学智能计算研究院院长、安泰经济与管理学院葛冬冬教授的陪同接待。商学院林润辉教授(左四)一行与杉数科技葛冬冬教授(右四)团队合影本次交流活动围绕运筹与智能决策教学与实训平台、教学案例开发、求解器技术应用等关键领域展开,旨在探索双方在教学、科研及企业培训与服务课题等方面的深度合作机会。南开商学院团队首先参观了杉数科技的研发中心和展示区,深入了解了杉数科技在求解器、优化算法、人工智能等领域的前沿技术和创新成果。杉数科技作为国内领先的智能计算与决策技术提供商,其自主研发的核心求解器COPT已达到国际先进水平,并在多个国际测评平台上斩获十一项世界第一,彻底打破了国外技术垄断,填补了我国关键领域求解器的空白。在随后的座谈中,林润辉院长表示,南开大学商学院一直致力于培养具有创新精神和实践能力的管理人才。通过与杉数科技这样的

2025-05-29