2024年《管理学季刊》国际学术论坛会议日程（中文版）

（具体日程以会议手册为准）

第一部分：会议征文论文工作坊

时间：2024年6月28日19:30-21:30

地点：南开大学商学院

第二部分：《管理学季刊》编委会换届会议、主旨报告、平行论坛

时间：2024年6月29日

地点：南开大学商学院

（一）《管理学季刊》编委会换届会议

2024年6月29日8:30-9:30

季刊第三届首席主编报告（蔡莉教授）

战略委员会主任委员发言（李海洋教授）

宣布新任主编名单、季刊纪念牌交接、颁发主编和战略委员会主任委员证书

新一届首席主编发言（张志学教授）

宣布第四届编委会和编辑部名单并颁发证书

最佳评审人颁布、颁奖

（二）主旨报告

2024年6月29日9:45-12:00

特邀请报告人推荐了与主旨报告紧密相关的文献，请提前阅读，以便更好地理解主旨报告的内容，有更多的收获。

报告一：组织管理研究的反思与更新

Report1: Reflection and Update on Organization and Management Research

报告人：张志学教授，北京大学博雅特聘教授、中国社会科学调查中心主任、国家自然科学基金杰出青年基金获得者、IACMR主席（2021-2023）。

推荐文献：

1. Nonaka, I. 1994. A dynamic theory of organizational knowledge creation. Organization science, 5(1), 14-37.

2. Rostain, M., & Huising, R. 2024. Vicarious coding: Breaching computational opacity in the digital era. Academy of Management Journal, 67(2), 359-381.

报告二：数据真的能创造价值吗？

Report2: Can Data Really Create Value?

报告人：魏江教授，浙江财经大学副校长（主持行政日常工作）、浙江大学浙商研究院院长、教育部长江学者特聘教授、国务院学位委员会工商管理学科评议组成员。

报告三：是什么推动了领导者的战略决策？

Report3: What Drives Leaders’ Strategic Decisions?

报告人：陈国立教授，欧洲工商管理学院（INSEAD）战略学教授、战略领域主席，Academy of Management Journal编委。

推荐文献：

1. Hambrick, D. C., & Mason, P. A. 1984. Upper echelons: The organization as a reflection of its top managers. Academy of management review, 9(2), 193-206.

2. Wowak, A. J., & Hambrick, D. C. 2010. A model of person-pay interaction: How executives vary in their responses to compensation arrangements. Strategic Management Journal, 31(8), 803-821.

报告四：创业投资研究展望-兼谈研究洞见

Report4: The Future Directions of Venture Capital Research

报告人：李涌教授，内华达大学商学院Lee创业讲席教授、Troesh创业创新中心研究主任、创业领域核心期刊Strategic Entrepreneurship Journal（SEJ）联席主编。

推荐文献：

1. Li, Y., & Chi, T. 2013. Venture capitalists’ decision to withdraw: The role of portfolio configuration from a real options lens. Strategic Management Journal, 34(11), 1351-1366.

2. Zahra, S. A., Li, Y., Agarwal, R., Barney, J. B., Dushnitsky, G., Graebner, M. E., & Sarasvathy, S. 2024. Developing theoretical insights in entrepreneurship research. Strategic Entrepreneurship Journal, 18(1), 3-20.

3. Courtney, C., Dutta, S., & Li, Y. 2017. Resolving information asymmetry: Signaling, endorsement, and crowdfunding success. Entrepreneurship Theory and Practice, 41(2), 265-290.

（三）平行论坛

2024年6月29日14:00-17:00

平行论坛一：战略与国际商务

报告一：通过应用实物期权理论来获得对战略与国际商业管理问题的新见解

Report1: Gaining New Insights on Strategic and International Management Questions via a Real Option Lens

报告人：池太岚教授，美国威斯康星大学密尔沃基分校国际商业与战略教授和Richard C. Notebaert讲席教授、Journal of International Business Studies主题领域编辑。

推荐文献：

Chi, T., Li, J., Trigeorgis, L. G., & Tsekrekos, A. E. 2019. Real options theory in international business. Journal of International Business Studies, 50, 525-553.

报告二：连锁公司破产后的调节焦点和纽带维持：调节焦点理论的检验

Report2: Regulatory Focus and Tie Retention after Interlocking Firm’s Bankruptcy: A Test of Regulatory Focus Theory

报告人：夏军教授，德克萨斯大学—达拉斯分校（University of Texas at Dallas）战略管理学教授、德克萨斯理工大学（Texas Tech University）管理学博士，研究兴趣包括资源依赖理论、制度理论、社会网络、公司战略（并购、合资、国际扩张）以及新兴市场。

报告三：如何进行系列研究？来自外资技术溢出研究的经历和感悟

Report3: How to Conduct a Series of Studies? Experience from FDI Spillover Research

报告人：李瑜教授，对外经济贸易大学国际商学院教授、博导。在Academy of Management Journal、Strategic Management Journal、Strategic Entrepreneurship Journal等刊物发表文章，为多个著名国际管理学刊物审稿人。

推荐文献：

1. Zhang, Y. A., Li, Y., & Li, H. 2014. FDI spillovers over time in an emerging market: The roles of entry tenure and barriers to imitation. Academy of Management Journal, 57(3):698-722.

2. Zhang, Y., Li, H., Li, Y., & Zhou, L. 2010. FDI spillovers in an emerging market: The role of foreign firms’ country origin diversity and domestic firms’ absorptive capacity. Strategic Management Journal, 31: 969-989.

报告四：战略节奏：探讨迭代的战略意义

Report4: Strategic Rhythms: Exploring the Implications of Iteration

报告人：李卅立教授，南卡罗来纳大学摩尔商学院国际商务系教授、雷丁大学亨利商学院艾伦·鲁格曼研究员，现任Journal of Management、Journal of World Business资深编辑。

推荐文献：

1. 张鹏翔, 易靖韬, 李卅立, 陈煜. 2024. 战略节奏: 把握与时代共舞的关键. 哈佛商业评论, 36-39.

2. Zhang, P., Priem, R., Wang, D., & Li, S. 2023. Strategic rhythms: Insights and research directions. Journal of Management, 49(6), 1939-1964.

报告五：企业社会责任研究：回顾与展望

Report5: Corporate Social Responsibility: Reflections and Future Directions

报告人：杨海滨教授，香港中文大学商学院管理系教授，在国际一流学术期刊Strategic Management Journal、Management Science、Journal of Management、Academy of Management Journal等发表多篇高水平学术论文，也是多个国际著名管理学杂志的审稿人。

推荐文献：

1. Wang, H., Tong, L., Takeuchi, R., & George, G. 2016. Corporate social responsibility: An overview and new research directions. Academy of Management Journal. 59(2): 1-11.

2. Rupp, D. E., Aguinis, H., Siegel, D., Glavas, A., & Aguilera, R. V. Aguilera. 2024. Corporate social responsibility research: An ongoing and worthwhile journey. Academy of Management Collections, 3(1): 1-16.

报告六：在位企业如何应对颠覆性技术挑战？以中国商业银行数字化转型为例

Report6: How Can Incumbent Enterprises Meet the Challenges of Disruptive Technologies? Digital Transformation in Chinese Commercial Banks

报告人：谢绚丽教授，北京大学博雅青年学者、教育部长江青年学者、北京大学国家发展研究院副研究员、北京大学数字金融研究中心副主任，研究成果发表于Strategic Management Journal、Organization Science、Journal of International Business Studies等期刊。

推荐文献：

1. Christensen, C. M., & Bower, J. L. 1996. Customer power, strategic investment, and the failure of leading firms. Strategic Management Journal.

2. Eggers, J. P., & Kaplan, S. 2009. Cognition and renewal: Comparing CEO and organizational effects on incumbent adaptation to technical change. Organization Science, 20(2), 461-477.

3. 谢绚丽, 王诗卉. 2022. 中国商业银行数字化转型：测度、进程及影响. 经济学季刊, 22(6): 1937-1956.

平行论坛二：创新与创业

报告一：全球化的新逻辑：对创新等传统商业理论的颠覆与机遇

Report1: The New Logic of Globalization: Disruptions and Opportunities for Traditional Business Theories

报告人：崔鸿教授，加拿大滑铁卢大学Conrad杰出研究讲席教授。崔鸿教授是地缘政治风险、战略管理、创新、国际知识产权保护等领域的国际知名学者。

报告二：公司创新与创业投资

Report2: Corporate Innovation and Entrepreneurial Investment

报告人：张佳敏教授，北京大学光华管理学院副教授，研究主要关注风险投资、技术创新管理等领域，目前担任Management and Organization Review等期刊编委。

推荐文献：

1. Katila, R., Piezunka, H., Reineke, P., & Eisenhardt, K. M. 2022. Big fish versus big pond? Entrepreneurs, established firms, and antecedents of tie formation. Academy of Management Journal, 65(2), 427-452.

2. Zhang, J., Shi, W., & Connelly B. 2024. Screening theory and its boundaries: Investigation of screen credibility, necessity, and salience in the context of corporate venture capital. Academy of Management Journal. https://doi.org/10.5465/amj.2021.1185.

报告三：创新网络的动态演化

Report3: Dynamic Evolution of Innovation Networks

报告人：闫岩教授，中国人民大学商学院企业管理系副教授，博导，副系主任。研究成果发表在Journal of International Business Studies、Research Policy、IEEE Transactions on Engineering Management、Journal of Informetrics等重要期刊上。

推荐文献：

1. Ahuja G., Soda G., & Zaheer A. 2012. The genesis and dynamics of organizational networks. Organization science, 23(2), 434-448.

2. Yan Y., Li J., & Zhang J. 2022. Protecting intellectual property in foreign subsidiaries: An internal network defense perspective. Journal of International Business Studies, 53(9), 1924-1944.

报告四：生态系统的战略领导力

Report4: Strategic Leadership of Ecosystems

报告人：李纪珍教授，清华大学经济管理学院教授，副院长，动态竞争与创新战略研究中心主任。发表学术期刊杂志论文100余篇，包括SSCI论文40余篇，CSSCI论文50余篇。

推荐文献：

1. Foss, N. J., Schmidt, J., & Teece, D. J. 2023. Ecosystem leadership as a dynamic capability. Long Range Planning, 56(1), 102270.

2. Kretschmer, T., Leiponen, A., Schilling, M., & Vasudeva, G. 2022. Platform ecosystems as meta-organizations: Implications for  platform strategies. Strategic Management Journal, 43, 405-424.

报告五：与中国的选择性技术脱钩：瞄准战略性技术

Report5: Selective Technology Decoupling with China: Targeting the Strategic Cornerstone

报告人：谢真臻教授，中山大学商学院教授。美国管理学学会、战略管理学会、美国国际商务学会、中国管理研究国际学会的会员，在多家顶级学术期刊担任编委。

推荐文献：

1. Luo, Y. 2022. Illusions of techno-nationalism. Journal of International Business Studies, 1-18.

2. Cui, V., Vertinsky, I., Wang, Y., & Zhou, D. 2023. Decoupling in international business: The ‘new’ vulnerability of globalization and MNEs’ response strategies. Journal of International Business Studies, 54(8), 1562-1576.

报告六：基于重大基础科学装置的知识创新与技术转化

Report6: Knowledge Innovation and Technology Transfer Based on Large-scale Research Infrastructures

报告人：周小宇副教授，现任上海科技大学创业与管理学院长聘副教授、助理院长。研究兴趣集中于企业战略管理、企业ESG与社会责任、大科学装置与知识创新。研究成果发表于Science、Academy of Management Journal、Journal of Management、Journal of Business Ethics、World Development等国际权威学术期刊。

推荐文献：

1. Fortunato, S., Bergstrom, C. T., Börner, K., Evans, J. A., Helbing, D., Milojević, S., & Barabási, A. L. 2018. Science of science.Science,359(6379), eaao0185.

2. Guridi, J. A., Pertuze, J. A., & Pfotenhauer, S. M. 2020. Natural laboratories as policy instruments for technological learning and institutional capacity building: The case of Chile’s astronomy cluster.Research Policy,49(2), 103899.

（四）作者-审稿人面对面

2024年6月29日17:00-18:00

《管理学季刊》主编、编委、评审人和作者关于季刊审稿过程的交流

第三部分：科研范式变革与科学研究方法工作坊

2024年6月30日8:30-16:00

主题一：案例研究方法与混合研究设计

主讲人：井润田教授，上海交通大学安泰经济与管理学院教授，教育部长江学者特聘教授，首届中国管理学青年奖获得者，兼任中国管理研究国际学会主席。近年来在Academy of Management Journal、《管理世界》等国内外权威期刊发表论文80多篇。

推荐文献：

1. Eisenhardt, K. M., & Graebner, M. E. 2007. Theory building from cases: Opportunities and challenges. Academy of management journal, 50(1), 25-32.

2. 井润田, 程生强, 王文静. 2023. 探索“风口法则”的理论智慧：基于案例诠释和情景实验的混合研究. 管理世界, 39(10): 169-189.

主题二：大模型与管理创新：OB学者的视角

主讲人：李宁教授，清华大学经济管理学院领导力与组织管理系任教授（长聘）和Flextronics讲席教授。在国际管理一流期刊发表一系列成果。

主题三：复杂中介模型及其运用

主讲人：杜运周教授，东南大学工商管理系主任，管理哲学与方法论研究所所长。国际比较方法（QCA）咨询委员会委员，中国企业管理研究会管理哲学专业委员会主任，发起QCA工作坊。

1. Baron, R. M., & Kenny, D. A. 1986. The moderator-mediator variable distinction in social psychological research: Conceptual, strategic, and statistical considerations. Journal of personality and social psychology, 51(6), 1173.

2. Du, Y. Z., Liu, Q. C., Kim, P.H., & Meuer, J. 2024. Studying complex causal processes in technological innovation and entrepreneurship with set-theoretic mediation models. Technovation. https://doi.org/10.1016/j.technovation.2024.103015.

3. Du, Y. Z., Liu, Q. C., Kim, P.H., & Li, J. X. 2024. Riding the waves of change: Using qualitative comparative analysis to analyze complex growth patterns in entrepreneurship. Entrepreneurship Theory and Practice. https://doi.org/10.1177/10422587241249330.

主题四：文本分析与高管团队和公司治理研究

主讲人：易希薇教授，北京大学光华管理学院组织与战略管理系副教授、博士生导师。研究成果发表于Academy of Management Journal、Strategic Management Journal、Journal of Management。

主题五：中国情境下案例研究的数据收集

主讲人：卫田教授，复旦大学管理学院企业管理系教授、博士生导师、企业管理系副系主任。担任教育部学位中心中国特色案例研究标准研究专家工作组成员、上海市改革创新与发展战略研究会理事。

会议注册：

注册报名：参会人员请扫描下方二维码填写报名信息。

会议费：包括资料和午餐费用，不包括住宿、差旅和其它费用。

缴费方式：请扫描下面二维码，填写信息缴纳会议费

缴费注意事项：

• 缴费时请务必准确填写个人姓名、单位名称、手机号和邮箱，便于会议通知、发票推送以及会议铭牌制作；

• 缴费时，请准确填写发票抬头名称，并截图缴费成功画面，以备查询确认缴费成功。

会议报到：

2024年6月28日下午

地点：南开大学商学院

会务联系：

牛芳（南开大学）

电话：18622039608

邮箱：gljk2024@163.com

吴铭洺（《管理学季刊》编辑部）

电话：13826069586

邮箱：qjmoffice@mail.sysu.edu.cn

周边协议酒店：

（近日将建参会代表微信群，酒店协议价格将在群里公布。南开大学商学院附近还有一些没有协议的酒店，如选择，请查阅预订）

协议酒店：天津汇高花园酒店

酒店地址：天津市南开区白堤路236号增1号

住宿预定：020-86007566（报会议名称自行预定）

酒店交通：线路一：天津滨海国际机场→天津汇高花园酒店

 ①地铁2号线→地铁6号线：1小时10分钟

 ②出租车：24.2公里，约80-100元

线路二：天津西站→天津汇高花园酒店

 ①地铁6号线

 ②出租车：9公里

线路三：天津南站→天津汇高花园酒店

 ①地铁3号线→地铁6号线

 ②出租车：14.1公里

线路四：天津站→天津汇高花园酒店

 ①地铁3号线→地铁6号线

 ②出租车：8.7公里  

协议酒店：天津南开大学亚朵酒店

酒店地址：天津市南开区航天道26号

住宿预定：022-23663000（报会议名称自行预定）

位置离汇高花园酒店步行约10分钟，交通路线近似。