南开新闻网讯（通讯员 张耀伟 郝臣 摄影 宗琪琪）7月5日，“企业改革政策历史经验与未来展望”研讨会暨赠书仪式在南开大学八里台校区隆重召开。会议由南开大学和中国企业管理科学基金会共同主办，南开大学中国公司治理研究院承办，天津市管理学学会和社会科学文献出版社协办。南开大学党委书记杨庆山出席会议并致辞，南开大学党委副书记梁琪主持会议。

　　国务院发展研究中心原党组书记和副主任陈清泰及夫人楼叙真，原国务院中央企业监事会主席朱焘，国务院国有资产监督管理委员会副秘书长李冰，《突破——中国企业改革政策史稿（1978-2003）》作者袁宝华孙女袁娅博士，中国企业管理科学基金会陈洪隽、肖震东，社科文献出版社经济管理分社社长恽薇，上海市国资国企改革发展研究中心党委书记、主任黄坦，南开大学讲席教授、中国公司治理研究院院长李维安，美国科罗拉多大学教授李大辉，英国肯特大学教授陈靖涵，北京师范大学教授高明华，山东大学教授曹廷求，南开大学社科部教授李勇建，南开大学商学院党委书记王坚，南开大学中国公司治理研究院教授武立东、马连福、薛有志、周建，以及来自复旦大学、武汉大学、内蒙古大学、东北大学、中国民航大学、天津财经大学、天津工业大学等兄弟院校专家学者，来自多家企业的董事长、总经理以及律师事务所合伙人等参加会议。

　　杨庆山代表学校向各位来宾表示欢迎。他说，中国式现代化必然要求企业制度现代化，我国企业制度现代化探索过程实际上就是企业改革发展历程。这些著作不但具有较强的资料性，而且有深厚的思想性。为未来我国国有企业政策的制定提供了有益的参考与借鉴。作为国家重点建设的“双一流”大学和哲学社会科学研究的重镇，南开大学始终践行“知中国，服务中国”的使命担当，坚持致力于企业改革的前沿研究，在推动经济发展和社会进步方面取得了重要的成就。南开学人对企业现代化改革进程当中提出了诸多的政策建议，为国有企业改革发展、重大政策提供了重要的理论支撑。李维安教授的科研团队先后围绕国有企业改革发展、国有企业现代公司治理体系建设和国有企业绿色治理与可持续发展等方向展开了系统深入研究，很多研究成果被国家发改委、国务院国资委、国家金融监管总局、中国证监会等机构采纳。

　　杨庆山代表南开大学接受赠书并表示感谢。此次捐赠的著作包括《由是之路——我经历的五十年企业变革》（作者朱焘）、《陈清泰文集（1-4卷）》（作者陈清泰）、《突破——中国企业改革政策史稿（1978-2003）上下册》（作者袁宝华）等。

　　杨庆山为陈清泰致送南开大学“研究生教育工作特别贡献导师”荣誉证书，感谢陈清泰多年来为南开大学教育事业所作出的贡献。

　　陈清泰在主旨演讲中介绍了自己从事企业改革相关工作历程和著作形成的初衷。他曾分别作为大型国有企业管理者、政府部门企业改革政策制定者、政策咨询机构的研究员与组织者，目睹和参与了企业改革的全过程，从事和参与的均是关于国有企业改革、国有资产管理体制改革、经济体制改革和增长方式转型，以及产业升级和科技创新等工作，参与了中央和国务院部分重要文件的起草。期间积累了大量的文稿资料完整的保留下来。因此，将自己身处国企改革一线的认知作为一份历史资料保留下来，借助改革大潮中一位亲历者的历史足迹反映改革历程，希望能产生温故知新的效果。

　　朱焘在主旨演讲中表示，毕业后在企业和多个国家部委工作，目睹参与了国家计划经济向市场经济转变的重要过程，包括价格改革和投资改革等关键性制度改革。回顾企业改革历程，要以史为鉴，解放思想、实事求是，继续深化改革开放，推动企业改革发展不断取得新突破。袁娅博士在主旨发言中回顾了袁宝华先生的生平事迹，表示著作《突破》系统完整地反映出企业改革发展逻辑与历程，具有重要史料参考价值。

　　李冰深情回顾了在不同工作阶段，与三位老领导共事的过往经历，袁宝华、陈清泰、朱焘同志都是我国企业改革政策制定的亲历者、参加者，组织推动了波澜壮阔的企业改革实践，特别是陈清泰在建立现代企业制度方面作出了重要贡献。三部著作不仅是他们在一线领导企业改革的理论思考和工作业绩，更是国企改革几十年不断探索的生动写照，史料极为宝贵，为进一步深化改革提供了有益参考。按照党的二十大精神，当前国企改革深化提升行动正在全面推进。南开大学中国公司治理研究团队实力雄厚、久负盛名，在公司治理、董事会建设、董事评价和上市公司等问题的研究成果丰硕、影响广泛，得到有关政府部门和企业高度肯定，相信未来会发挥更大作用。

　　与会嘉宾纷纷发言，高度赞扬了陈清泰等在推动中国国企改革实践中的贡献以及《陈清泰文集》等的重要学术价值，回顾和总结了我国企业改革政策的历史经验，探索新形势下推动企业改革与发展的有效路径，推动我国经济的高质量发展。

　　李维安在总结时表示，国有企业改革四十多年间，陈清泰主任等始终处于改革第一线，并以不同角色直接参与了国有企业改革的全历程，前瞻性探索国有企业改革方向路径，主导推动我国经济体制改革和企业发展的整个历程，积累形成了丰富的理论成果和实践主张，多次参与中央文件的起草和制定，是中国现代企业制度的重要组织推动者。期间形成有关经济体制改革、企业改革与发展方面的重要著述为建设现代企业制度提供了宝贵的理论基础。这些著作全面地回顾了我国企业改革尤其是国有企业改革的实践和重大决策历程，具有重要的学术价值和现实指导意义，对新时代国有企业改革理论研究和高校人才培养模式改革等具有重要参考价值。