南开人力，全国大赛，斩获头筹

（通讯员：朱昱铃、胡柯钦）热烈祝贺由南开大学商学院人力资源管理系卞心怡、刘俊振老师带队指导，由丁思羽、刘浩文、罗思颖、邹玥淇、许梦鑫、唐馨六名本科生组成的队伍，经过近六个月时间，继10月19日京津冀赛区取得团体特等奖后，入围11月22-24日在雄安新区举办的中国大学生人力资源创新实践大赛（HRU 大赛）总决赛，在大赛设置的无领导小组讨论、实务设计、数字化HR、职场实战、案例分析、劳动争议处理、HR English等七个赛道均获得优异成绩，并最终斩获团体特等奖、综合成绩排名全国第一的突出成绩。

中国大学生人力资源创新实践大赛（HRU 大赛）坚持“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”的理念，深入践行科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，面向未来与科技发展，以培养适应新质生产力的高素质综合型人力资源从业者为目标，不断提高人力资源管理等相关专业学生创新实践能力，促进大学生高质量就业。该项赛事已连续举办八届，已经成为全国性的、兼具教育性和公益性的竞赛，每年都吸引来自人力资源管理、劳动关系等相关专业的名校和学子踊跃参与。2023年3月22日，中国高等教育学会高校竞赛评估与管理体系研究专家工作组发布《2022全国普通高校大学生竞赛分析报告》，中国大学生人力资源创新实践大赛成功入选《2023全国普通高校大学生竞赛分析报告》观察目录。本次第九届大赛总决赛在河北雄安新区举办，由河北雄安新区管理委员会、中国人才交流协会、中国劳动关系学院、国投人力资源服务有限公司共同主办。经过全国七大赛区共345所高校比拼，最终来自100所高校的1000余名选手挺进总决赛（相关数据、信息摘自2024年11月23日中国教育电视台报道，以及2024年11月25日新华社和中新网报道）。

经过激烈角逐，南开大学、中国人民大学、中央财经大学、兰州大学、北京理工大学、中国劳动关系学院、福建师范大学协和学院、西安工业大学、北京城市学院、西南财经大学、北京师范大学、北京交通大学、聊城大学、河南开封科技传媒学院、四川民族学院等15所高校荣获团体特等奖（引自2024年11月25日中新网报道）。。

代表南开大学的六名本科学生充分利用课余时间，参加大赛培训，了解赛事规则，精准分工协作，确定系统性框架，创新性完成报告撰写，积极商讨，熬夜备战，并在七个赛道充分展现专业技能、卓越素质和南开风采，博得由企业高管、资深律师等人员构成的专业评委团的高度认可和盛赞。六名本科生展现团队和个人能力的同时，也为南开大学赢得荣誉，为南开105周年奉上贺礼。

南开大学商学院人力资源管理系在本科生、研究生培养方面一直坚持理论实践相结合，注重科研成果落地，将中国实践、中国模式、中国特色融入课堂，求新求变，探索教学方法创新迭代，积极构建“专业教育+通识教育+学生教育+校友帮带”四位一体的学生培养体系，形成教师间互帮互学、师生关系健康融洽的向上氛围。南开大学人力资源管理专业从2021年开始在软科中国大学专业排名中已连续四年获得A+、排名全国第二的成绩。此次HRU大赛的历练与成绩的取得，既锻炼了队伍、增进了与兄弟院校的交流，更坚定了透过“以赛促教、以赛促学”，积极开创产教融合新局面的决心与信心。