2025年度，南开大学商学院武立东教授团队在《Information & Management》等多本国际权威期刊发表创新性科研成果，研究聚焦企业数字化转型、战略风险承担的影响机制等热点研究问题，成果为公司治理企业可持续发展及组织变革提供了重要理论支撑和实践指导。

成果一：How Does CEO Cognitive Style and Board Characteristics Impact Strategic Risk‐Taking?

南开大学中国公司治理研究院、商学院武立东教授团队与南开大学商学院田晓煜博士生合作的论文“How Does CEO Cognitive Style and Board Characteristics Impact Strategic Risk‐Taking?”在公司治理领域国际权威期刊Corporate Governance: An International Review在线发表。

该项研究聚焦CEO认知风格对企业战略风险承担的影响机制，创新性地整合高阶理论和资源依赖理论，构建了包含董事会结构调节效应的研究框架。研究团队基于中国中央电视台（CCTV）财经频道《对话》节目中2009-2022年的CEO访谈视频，刻画了CEO的不同认知风格，通过实证分析发现：CEO的分析型认知风格与企业战略风险承担呈负相关，而直觉型认知风格则呈正相关。这种关系受到董事会结构特征的影响。具体而言，随着董事会认知多样性的增加，CEO分析型认知对企业战略风险承担的负向影响减弱，而直觉型认知的正向影响增强。董事会专业性增强了CEO分析型认知与企业战略风险承担的负相关关系，并减弱了直觉型认知与企业战略风险承担的正相关关系。这一研究扩展了对高管认知心理特征如何影响企业战略决策的理解，揭示了董事会结构与CEO认知特征的互动机制，为企业在复杂多变的商业环境中更有针对性地优化高层管理和决策机制进而实现最优战略决策提供了实践指导。

Corporate Governance: An International Review是公司治理领域公认的国际顶级期刊，其聚焦全球经济中的公司治理比较研究，发表国际商业领域前沿理论与实践成果，在全球公司金融、战略管理与公司治理交叉研究中具有重要的学术影响力，是国际公司治理学者交流前沿观点与创新研究的核心平台。截至2024年，期刊影响因子达到5.5，为JCR一区、ABS三星期刊。

原文链接：https://doi.org/10.1111/corg.12654

成果二：How do digital entrants affect the digital transformation of incumbents? Differential effects of corporate governance factors

南开大学商学院武立东教授团队与河南财经政法大学会计学院王晴云讲师、南开大学商学院晋禾博士生、美国科罗拉多斯普林斯大学李大辉教授合作的论文“How do digital entrants affect the digital transformation of incumbents? Differential effects of corporate governance factors”在信息系统与信息资源管理领域国际权威期刊Information & Management在线发表。

该项研究探讨了什么样的公司治理制度安排能够支持传统企业以数字化转型战略应对数字化进入者的挑战。整合制度理论与资源基础理论，从专用性投入、风险承担及内部控制三个维度刻画公司治理情境特征，构建起解析数字化进入者影响传统企业数字化转型的主效应以及公司治理情境的调节效应的研究框架。研究团队基于2011-2022年中国3712家A股上市公司的面板数据，通过多维度实证分析发现：数字进入者的涌现显著推动了在位企业的数字化转型，而股东网络中心性、股权集中度、董事会多样性及高管团队传统技术背景四大公司治理因素对这一关系存在差异化调节作用。其中，股东网络中心性与股权集中度正向强化了数字进入者对数字化转型的促进效应，而董事会多样性与高管团队传统技术背景则呈现负向调节作用。这一研究首次将公司治理顶层设计与传统企业数字化转型结合，系统揭示了传统企业应对数字冲击的转型路径，为企业在数字竞争环境中优化治理结构、提升转型效能提供了理论指导与实证依据，进一步丰富了公司治理与创新研究领域的文献，亦为数字化转型研究提供了公司治理的新视角。

Information & Management是信息系统与信息资源管理领域公认的国际顶级期刊，其发表的研究成果在全球商业管理与信息技术交叉领域具有重要学术影响力，是该领域学者交流前沿成果的核心平台。截至2024年，期刊影响因子达到8.2，为JCR一区、ABS三星期刊。

原文链接：https://doi.org/10.1016/j.im.2025.104269

成果三：How does board social capital affect ambidextrous innovation?

  南开大学商学院武立东教授团队与内蒙古财经大学工商管理学院王晗讲师、美国科罗拉多斯普林斯大学李大辉教授合作的论文“How does board social capital affect ambidextrous innovation?”在管理学领域国际权威期刊Asia Pacific Journal of Management在线发表。

该项研究结合社会资本理论与社会技术系统理论，探讨董事会社会资本影响双元创新的作用机制。研究团队基于2008-2021年中国A股上市公司的数据，通过实证分析发现：内部董事会社会资本比外部董事会社会资本更有利于促进利用式创新；外部董事会社会资本相比内部董事会社会资本能更显著地推动探索式创新。内部与外部董事会社会资本的交互作用催生了双元创新。此外，董事会非正式层级与内部和外部社会资本的交互有助于促进双元创新，而董事会断裂带则产生了相反的效应。这一研究为理解董事会社会资本与企业创新之间的关系提供了新的理论视角，为双元创新的前因研究带来了有益启示，丰富了董事会非正式组织的相关文献。 

Asia Pacific Journal of Management是亚太地区组织与管理研究领域公认的国际权威期刊，其发表的研究成果在全球商业战略、组织行为、创新创业与国际商务等领域具有重要学术影响力，是学者探讨亚太情境下管理理论与实践前沿问题的核心平台。截至2024年，期刊影响因子达到5.8，为JCR一区、ABS三星期刊。

原文链接：https://doi.org/10.1007/s10490-025-10032-6

武立东教授，南开大学商学院教授、博士生导师。南开大学中国公司治理研究院副院长、亚太公司治理研究中心主任。主持国家自然科学基金项目、教育部重点研究基地重大项目等国家级课题十余项，参与多项省部级及横向课题研究，在《管理世界》《南开管理评论》《管理科学》等权威期刊发表论文近百篇，出版专著、译著与教材10余部。研究团队长期致力于推动中国公司治理理论与实践的发展，其研究成果为企业的可持续发展、组织变革以及数字化转型提供了重要的理论支撑和实践指导。