[2] 齐善鸿(2019).《道德经》的智慧锦囊.杭州:浙江古籍出版社.

    [3]齐善鸿(2018).人生密码:心解道德经(五年珍藏版). 大连:东北财经大学出版社.

    [4]齐善鸿(2016).新管理哲学——道本管理(第二版). 大连:东北财经大学出版社.

    [1]齐善鸿,孟令标.老子领导哲学视角下企业家心理张力化解的文化路径研究[J].管理学报,2020,17(05):645-654.

    [2]齐善鸿,韩昊成,布玉兰.企业竞合战略:路径选择及发展方向[J].现代管理科学,2019(04):12-14.

    [3]齐善鸿,孙继哲,李宽.至善理性信仰与企业家道德信仰的构建[J].管理学报,2018,15(10):962-970.
    [4]齐善鸿,李宽,孙继哲.传统文化与现代管理融合探究[J].管理学报,2018,15(05):633-642.

    [5]齐善鸿,李亚楠.“家文化”对家族企业可持续成长破坏力研究[J].管理学报,2017,14(08):1143-1152.

    [6]齐善鸿,孙继哲.哲学对管理及管理哲学的透视——“以道为本”的管理哲学观[J].现代管理科学,2017(03):27-29.
    [7]齐善鸿,赵良勇,孙继哲.企业家信仰型道德的内涵与价值[J].现代管理科学,2016(11):27-29.

    [8]齐善鸿.创新的时代呼唤“工匠精神”[J].道德与文明,2016(05):5-9.

    [9]齐善鸿,李宽,刘海玲.企业领导者的自利性价值逻辑:成因与破解——基于至善理性信仰的分析[J].现代管理科学,2016(05):15-17.

    [10]齐善鸿,李亮,张党珠.从哲学的视角审视管理的本质——对《再问管理学——“管理学在中国”质疑》的回应[J].管理学报,2015,12(06):781-788+822.

• 南开大学“国学与管理研究中心”主任
• 天津市社会科学研究院客座研究员
• 中华炎黄文化研究会常务理事
• 老子道学文化研究会副会长