学院动态

开学第一天，陈雨露校长到商学院指导工作

2月17日，在2025年新学期开学首日，南开大学校长陈雨露到商学院调研指导工作，了解学院新学期教育教学科研等工作开展情况。陈雨露校长在学院班子的陪同下，深入一线课堂，检查首日教学秩序、学生返校、教师到岗并听取学院发展建设情况。陈雨露校长对学院近年来在人才引进、智库建设、科学研究、服务天津等方面取得的成绩表示充分肯定，并对下一步工作提出要求。他强调，要充分发挥人才优势，进一步加强高水平师资队伍建设，持续吸引更多优秀高层次人才加入南开。要聚焦一流学科建设，突出优势特色，制定完善学科发展规划，深入推进新工科建设，打造自主知识体系建设前沿阵地及南开学科建设新高地。要结合国家重大战略需求，不断追求卓越、开拓创新，发挥研究平台的咨政建言作用，寻找新的科研突破点，推动更多标志性科研成果持续产出、落地转化。要进一步做好校友工作，增强校友凝聚力，探索校企合作新路径，构建产教融合新模式。白长虹院长汇报了新学期在学科建设、教学科研等方面计划开展的重点工作。2025年学院将对标学校高质量发展需要，积极推动建设面向未来产业的平台项目，如扎实推动与深圳数据交易所共建联合研究中心，建设未来产业研究中心，并通过平台建

2025-02-20

【学习教育】商学院党委部署启动深入贯彻中央八项规定精神学习教育

（通讯员姜忆楠王媛媛）3月20日，商学院党委召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育部署启动会，全体班子成员、党委委员、中心组成员、教工党支部书记、组织员与辅导员参加会议。　　会议传达习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和重要指示精神，贯彻落实中央党的建设工作领导小组会议精神、中共中央办公厅《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》精神以及南开大学关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的部署与要求，正式启动全院开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。　　会议传达学习了习近平总书记关于党的作风建设的重要论述。会议指出，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署，是今年党建工作的重点任务。要坚持以学正风，以自我革命精神解决作风方面的突出问题。要坚持用改革精神和严的标准管党治党，始终保持反腐败永远在路上的坚韧执着，一步不停歇、半步不退让。　　会议宣读并通过了《南开大学商学院党委关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的方案》。方案指出，要重点学习中央八项规定及其实施细则，以及习近平总书记关于作风建设的重要论述，确保学习教育

2025-03-31

中国航天科技集团档案馆馆长一行来访我院

（通讯员：张馨月）3月27日上午，中国航天科技集团有限公司档案馆主任崔宗胜、规划处副处长田红等人来访南开大学商学院，与我院信息资源管理系师生展开交流座谈。商学院副书记、信息资源管理系主任樊振佳副教授出席会议，座谈会由王芳教授主持，冯湘君副教授、曾静怡老师及硕博研究生代表参会。会上，双方围绕航天档案领域产学研合作展开深入研讨。南开大学团队从学科建设、课程创新、人才培养三方面介绍了档案学专业发展情况，重点阐述《数字档案馆》等核心课程的教学实践成果。中国航天科技集团档案馆团队详细介绍了集团数字档案馆建设、档案数据长期保存方面的实践进展，以及在中国档案学会信息化技术委员会指导下的重点工作进展。在合作对接环节，双方聚焦电子档案硬件存储技术优化、智能化开发应用、三维模型档案保存与传输等关键技术问题，探讨合作研究的可行性，并就共建实习实践基地、协同培育行业人才等达成初步共识。会议还展望了校企资源整合机制，拟通过跨部门协作推动合作项目高效落地。此次座谈会标志着双方建立起常态化沟通平台，为后续在航天档案管理标准制定、技术攻关、成果转化等领域的深度合作奠定基础。据悉，双方将建立定期会晤机制，分阶段推进合作

2025-03-31

表演性感激表达：自主性动机与控制性动机 —2025年度商学院富国商科双周学术论坛（第三期）如期举办

（通讯员：李莉洁刘萤）3月27日，2025年度南开大学商学院富国商科双周学术论坛（第三期）在商学院501-3教室举办，我院人力资源管理系、市场营销系和会计学系等十余位老师参与研讨。本次论坛由人力资源管理系朱征副教授作主题为“Performative Gratitude Expressions in Organizations：Its Power-Bounded Motivational Basis and Outcomes”的报告，该研究主要探讨了表演性感激表达的动机与影响机制。在这项研究中，表演性感激表达被定义为个体借助言语、行为等多种沟通表达方式，表达了虚假的、夸大的感激情绪，由此所表达出来的感激之情与个体内心的真实感受其实并不一致，往往被认为是一种达成某些目的的手段。从自我决定理论出发，研究将个体做出表演性感激表达的动机划分为自主性动机和控制性动机，这两种动机会同时影响表演性感激表达，进一步对人际之间的结果和个人结果产生不同的影响。其中，自主性动机会减少表演性感激表达，而控制性动机会增加表演性感激表达，自主性动机通过减少表演性感激表达会增加表达者获得帮助的可能性，同时会减轻表达

2025-03-31

信息资源管理系教师党支部与同方知网天津分公司党支部举办党建共建座谈会

（通讯员：谢若水）2025年3月26日，南开大学商学院信息资源管理系教师党支部与同方知网（北京）技术有限公司天津分公司党支部联合举办了党建共建座谈会，双方就党建共建、人才培养、学界业界双向赋能等多个方面进行了深入的交流与探讨。商学院党委副书记樊振佳和信息资源管理系教师党支部组织委员肖雪分别介绍了学院党委和系党支部的工作情况。信息资源管理系教师党支部在学院党委的领导和大力支持下，党建工作取得了长足发展，形成了自身特色，近年来获得了多项荣誉，包括入选第四批“全国党建工作样板支部”培育创建单位、天津市高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队等。在党建的引领下，信息资源管理学科也实现了长期稳定的发展，在教育部的最近一次学科评估中取得了优异的成绩。同方知网（北京）技术有限公司天津分公司党支部书记丁一和天津代表处主任王敏分别介绍了分公司支部在社会公益服务、党团联建等方面开展的党建工作和知网作为知识服务平台的建设进展。同方知网天津分公司党支部的党建工作卓有成效，已连续两年在知网全国26个分公司支部中被评为五星党支部。同方知网也不断创新，提供包括学术出版、中外文信息资源检索、学术查重、论文

2025-03-27

晋蒙新高考改革政策培训会：为南开大学招生工作蓄势赋能

3月20日，新高考改革政策培训会于商学院A301室召开，来自山西、内蒙两省的招生团队齐聚于此，共同深入研习新高考政策，探寻招生工作的优化路径，力求提升招生质量。本次培训会由商学院副院长田莉主持，商学院党委书记王坚、教务部常务副部长李中、招生办公室张颖、王梓钰以及山西、内蒙两省招生组全体成员出席会议。会上，王坚代表学院向学校给予的大力支持以及晋蒙招生团队的辛勤付出表达了诚挚谢意，并表示学院将从各个方面为山西、内蒙两省的招生组工作提供坚实保障，全力助推招生工作顺利开展。张颖对新高考政策展开全面且深入的解读，着重阐释了新高考 “3+1+2”模式下院校加专业组的填报模式，特别指出这种填报模式与传统高考存在显著差异，给招生工作带来了全新的挑战与更高的要求，招生团队需精准把握，积极应对。面对全国工科专业热度持续攀升的形势，李中介绍了南开大学新工科的发展态势与独特优势，并深入剖析了当前所面临的机遇与挑战。他强调，要充分挖掘和利用学校的优势资源，通过行之有效的举措，吸引更多优秀考生报考南开大学，为学校注入新鲜血液。此外，培训会还对晋蒙两省招生组的后续工作进行了部署。明确要求招生团队强化前期宣传力度，借

2025-03-24

商学院召开本科教育教学审核评估推动会暨新学期教学工作部署会

3 月 20 日下午，商学院本科教育教学审核评估推动会暨新学期教学工作部署会在学院519 会议室召开。各系教学负责人、教改项目负责人、本科教学办全体工作人员二十余人参加会议，会议由副院长田莉教授主持。会上，田莉副院长传达了学校新学期工作部署会和春季学期本科教育教学工作部署会的精神，举行了纪念习近平总书记“3·18”讲话六周年学习活动，并对持续推进“南开大学卓越公能人才培养体系 3.0”构建“三维融通、五育并举”的贯通式人才培养模式，扎实做好本科教育教学审核评估迎评和推动核心课程、高阶科研训练营、教改项目等重点工作进行了周密部署。与会代表对各类教改项目申报和建设进行了分享和充分交流。田莉副院长强调了《审核评估应知应会》相关要点，专家开展线上、线下评估工作的流程和审查重点，要求全体教师以评估标准规范教学行为、指导教学工作，以评促改、以评促建，按照学校统一部署，高质量完成评建工作。会上通报了本科教学指导委员会规程和委员会名单、学院对9个高阶科研训练营、20门核心课程予以经费支持，有序组织，积极推进的情况。对2024 级大类100%分流前的专业介绍周活动做出了具体安排。与会代表还就学院2025

2025-03-22

南开大学商学院召开2025年工作部署会

3月20日上午，南开大学商学院2025年工作部署会在学院小报告厅召开。会议围绕深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和全国教育大会精神，统筹推进学院事业改革，促进学院内涵式高质量发展，部署推进全年重点工作。会议由院长白长虹主持。会上，学院党委书记王坚传达了学校新学期工作部署会精神，并进行学院警示教育工作。她强调，2025年是“十四五”收官和“十五五”谋篇之年，学院全体师生要始终旗帜鲜明讲政治，要以学校“六个三”的发展战略为着力点、突破点，进一步统一思想、凝聚共识，树牢师德师风、党风廉政底线意识，坚持立足本岗创先争优。各分管院领导围绕相关重点工作进行专题报告。张继勋副院长围绕学位点评估、招生复试、优秀论文推荐及博士生资格考试等工作进行汇报；李凯副院长聚焦学科建设，围绕学校学科动态监测及学科评估信息进行研判分析，补足问题与短板，持续推进学科高质量发展；周翠翠副书记详细解读商学院“三全育人”综合改革方案，从课程思政、科研实践到文化育人等十大领域构建一体化育人体系，并提出全员促就业的号召；樊振佳副书记围绕师德师风长效建设机制，提出以“铸魂强师”工程强化教师思政工作，通报本科教育教学审核评估要点，推

2025-03-21

商学院开展关于顶级期刊投稿经验的主题讲座

（通讯员陆怿）2025年3月17日，南开大学商学院管理科学与工程系特别邀请美国新墨西哥大学安德森管理学院的罗欣教授，举办了一场主题为“A (bumpy) roadmap for research endeavors: A reflection of premier publications with lessons and recommendations”的学术讲座。本次讲座由南开大学商学院管理科学与工程系李勇建教授主持，吸引了管科系的硕士生、博士生及部分青年教师参与。罗欣博士现任美国新墨西哥大学安德森管理学院讲席教授、管理信息系统杰出教授及院长特别助理。他的研究兴趣包括信息系统安全管理，隐私保护，电子/移动商务，跨文化信息管理，以及战略决策与发展相关的创新技术(如区块链、人工智能、人机交互、云计算、绿色IS、电子医疗、社交网络等)。他的研究工作发表在Information Systems Research, Journal of Operations Management, Production and Operations management管理学顶级期刊UTD-24中，特别是在

2025-03-21

李维安讲席教授应邀为“工商联大讲堂”作报告

（通讯员高铭阳）近日，南开大学讲席教授、中国公司治理研究院院长李维安受邀出席全国第二期工商联大讲堂，以“中国特色现代企业制度与现代公司治理”为题作辅导报告。本次“工商联大讲堂”由全国工商业联合会主办，全国工商联领导，机关各部门、直属单位主要负责同志，在京的全国工商联执委企业，直属商会会长及副会长企业代表，以及特邀民营企业代表、各省级分会场工商联负责同志和企业代表近千人出席了会议。李维安教授首先回顾了中国特色现代企业制度的发展脉络，指出1993年党的十四届三中全会提出建立现代企业制度，国家在推动国有企业改革的同时，也逐步将这一理念扩展到民营企业。习近平总书记多次在重要场合强调，鼓励有条件的民营企业构建完善的中国特色现代企业制度，弘扬企业家精神，加快建设世界一流企业。随后，李维安教授深入讲述了现代公司治理及其发展。他指出，公司治理是国家治理体系和治理能力现代化的基石，我国已形成不同企业治理模式。同时从董事会治理、应急治理、数字与人工智能治理、绿色治理等方面，剖析当下治理新趋势，助力企业提升治理水平。接着，李维安教授对民营企业公司治理状况进行分析。他借助南开大学公司治理研究院数据，展示民营上

2025-03-20

人力资本、公司绩效与信息环境 ——2025年度商学院富国商科双周学术论坛（第二期）如期举办

（通讯员：李莉洁郑思琪）3月13日中午，2025年度南开大学商学院富国商科双周学术论坛（第二期）成功举办。本次论坛以“人力资本、公司绩效与信息环境”为核心议题，会计系贾亦凡老师为大家分享了技能型劳动依赖度与企业绩效、投资者信息解读之间的复杂关联，为管理相关学科提供了跨学科视角。贾亦凡老师介绍道，2020年SEC强制要求上市公司在年报中增加人力资本管理信息披露，这一政策变动引发了学界对“人力资本透明度与企业价值”的深入探讨。尽管政策初衷在于提升市场信息对称性，但实证研究显示，企业对技能型员工的依赖度越高，其绩效表现越难以被市场普遍认知的因素解释（即“盈利非同步性”），投资者面临的信息解读难度与不确定性显著上升。研究发现，2003-2019年间美国企业样本中，对技能型劳动力依赖度越高的企业，其财务表现与市场整体趋势的同步性越低（即收益非同步性更强），支持了“技能型劳动力的企业特异性导致财务绩效更具独特性”的假设。贾老师进一步介绍到技能劳动力依赖度与收益非同步性的正相关关系在高科技行业企业、劳动力市场企业中更为显著。结合Donangelo（2014）和Gutiérrez等（2020）的研究，

2025-03-18

南开研究成果获中国企业改革发展优秀成果一等奖

南开新闻网讯（通讯员衣明卉）日前，由中国企业改革与发展研究会主办的第八届中国企业改革发展峰会暨成果发布会在北京隆重举行，本次会议发布了第八届中国企业改革发展优秀成果。由南开大学讲席教授、中国公司治理研究院院长李维安，中国公司治理研究院金融机构治理研究室主任、商学院财务管理系副教授郝臣等主创的研究成果“我国上市公司治理质量趋势分析——基于20年中国上市公司治理指数（CCGINK）的研究”经专家审定委员会审定，荣获一等奖。　　此次获奖的中治院团队研究成果基于被誉为中国上市公司治理状况“晴雨表”的中国上市公司治理指数（CCGINK），对2003-2022年我国上市公司治理状况进行了总体分析，以及分控股股东性质、分区域和地区、分行业、分市场板块的比较分析。成果发现，总体来看，我国上市公司治理水平稳步提升，上市公司治理结构不断完善；但近年来治理指数增长幅度放缓，治理有效性有待进一步提升。具体来看，国有控股和民营控股上市公司治理交替领先；治理水平地区间不平衡性减弱；金融业治理优势显著；科创板上市公司治理居于领先地位。该成果指出上市公司提升治理有效性任重道远，尤其在全面推行注册制改革的背景下

2025-03-15

党建引领聚合力产学融合谱新篇‌‌——商学院与天津食品集团开展“红心育林绿色同行”党建联建活动暨红色联盟签约仪式

（通讯员：姜忆楠）为深入贯彻习近平生态文明思想，加强产学研深度融合，在第47个植树节来临之际，商学院党员前往红光农场，与天津食品集团开展“红心育林绿色同行”支部联建共建活动暨红色联盟签约仪式。商学院信息资源管理系教师党支部、行政党支部与天津食品集团总部第三党支部近30位党员参加该活动。“树苗要扶正，开好沟槽，而后再浇水……”是日天朗气清，党员们现场三两组队栽种树苗，受到生动的劳动教育，真正感受到“绿水青山就是金山银山”。在渔菜共生基地，通过创新手段和技术实现的“零土壤、零化肥、零农药、零营养液、零排放、零污染”的“六零”农业模式，也让师生党员大为触动，深刻认识到发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点。“扬清风正气，鸣廉政警钟。”党员们在党建长廊接受党性教育忆入党初心，在党旗下重温入党誓词铸南开师魂，纷纷表示要加强党纪党规学习，深入学习贯彻中央“八项规定”精神，为推动学院内涵式高质量发展提供“廉动力”。而后，双方举行了党建交流座谈。天津食品集团组织部部长弓景松，人力资源部部长李丰伟，红光农场党委副书记顾娟，副总经理安江，与商学院党委副书记樊振佳，副院长、行政党支部书记蒋金

2025-03-15

“商学院党建小助手”智能体正式上线试运行——打造全链条智慧党建服务新范式

为深入贯彻党的二十大精神，推进“智慧校园”建设与党建工作数字化转型，南开大学商学院党委依托学校智能体开发平台，正式推出“商学院党建小助手”智能体。该智能体通过AI技术赋能党务工作，构建起覆盖知识服务、流程指引、材料规范提示的全链条智慧党建平台，标志着学院党建工作进入智能化服务新阶段。AI驱动党务革新构建智慧服务体系作为校级标杆院系的创新实践，“商学院党建小助手”深度整合党内法规及学校基层党建制度，其搭载的智能问答系统可即时响应“三会一课”规范、党员发展程序、材料填写标准、党员组织关系转接流程等高频咨询，动态更新政策数据库，确保服务精准度与时效性。“这不仅是技术创新，更是党建引领高质量发展的重要载体。”商学院党委书记王坚表示，“通过智能体赋能，我们将有效破解基层党务工作中的难点堵点，以标准化建设提升党建工作质效，为‘双一流’建设注入红色动能。”破解传统服务痛点提升基层治理效能针对传统党务工作中政策分散、审核标准不统一等问题，智能体构建了党员发展5大阶段25项关键流程的标准化应答体系。系统可提示材料填写易错点，提供党支部换届、改选流程分解及材料模板，实现政策解答的实时化、场景化。党委专职组

2025-03-13

山西招生组召开2025年招生工作会

3月11日，山西招生组2025年招生工作会议在商学院A501-4室召开。本次会议由商学院副院长、山西招生组组长田莉主持，旨在全面总结过往一年招生工作经验，精准剖析当前形势，清晰明确本年度招生策略和目标。出席会议的人员有包省牵头单位商学院党委书记王坚、结对单位人事处副处长张更辉、山西招生组组长游江波及招生组成员。会上，王坚代表商学院对人事处领导以及山西组全体师生为学校在山西招生工作所付出的努力表达诚挚感谢，并郑重表示学院将在政策扶持、人员调配、后勤保障等方面全方位支持山西招生组工作，同时对本年度招生工作寄予了新的厚望。田莉详细总结了过去一年的招生工作情况。她指出，在过去一年里，文科招生成果斐然，成绩格外突出，然而理科招生方面则存在一定短板，亟待在新的招生年度加以改进提升。还深入分析了当下招生工作所面临的复杂形势，其中涵盖新高考政策的实施影响、其他高校招生动态的变化以及家长和学生需求的转变等因素。她着重强调，招生组务必深入理解并积极适应这些变化，才能制定出更具针对性与实效性的招生策略。围绕新一年的招生工作，招生组成员展开了深入研讨与交流。经过充分沟通，明确了以下工作目标：加大招生宣传力度，

2025-03-12

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